为经济社会发展提供强有力的人力资源支撑和社会保障 
为经济社会发展提供强有力的人力资源支撑和社会保障 市人力资源和社会保障局党组书记、局长 李海成 天水日报 作者：新闻 时间:2022年01月08日 来源:天水日报
市第八次党代会是在“两个大局”交织、“两个百年”交汇、“两个五年”交接的重要历史节点召开的一次十分重要的会议，催人奋进、振奋人心。党代会报告提出的发展思路清晰明确，目标任务切实可行，为未来五年全市经济社会发展擘画了蓝图、指明了方向。会议明确了“建强省域副中心城市，推动老工业基地走出高质量发展新路子”的发展定位，确定了“民生保障能力显著提升”“全力提升创新发展驱动力”“实现更加充分更高质量就业”等目标任务，与人力资源和社会保障工作联系紧密。今后几年，是人社部门乘势而上、开创新局的关键时期，如何找准人社部门在“建强副中心”“走出新路子”目标定位中的契合点、着力点，需要我们紧扣“三新一高”发展目标，着力抓好以下几个方面工作。
一是抓稳岗就业，着力推动更高质量就业。
把就业作为最大民生，作为人社工作的重中之重，积极应对各种风险挑战，持续优化就业创业服务体系，举全市之力全力以赴稳就业、保民生。坚持通过政府扶持、市场配置、项目用工、域外推介等多种手段，统筹抓好高校毕业生、农民工、城镇困难人员等重点群体就业，牢牢稳住就业基本盘。深入推动乡村振兴就业工厂转型发展，为乡村振兴注入持续动能。今后五年，争取实现全市城镇新增就业20万人以上，城镇登记失业率控制在4．5％以内，劳务输转350万人以上。
二是抓社保改革，着力完善社会保障体系。
持续深化社会保障制度改革，全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系，切实保障参保群众权益。　　（下转第三版）
（上接第一版）稳步做好基本养老保险全国统筹和失业、工伤保险省级统筹各项工作，及时落实调整提高养老金待遇水平政策，让群众共享改革发展成果，最大限度满足群众需求。持续强化社保基金风险运行监督，坚决守护好人民群众的“养老钱”“保命钱”，织密扎牢民生保障安全网，进一步提升群众获得感、幸福感、安全感。
三是抓人才队伍，着力强化人力资源支撑。
紧紧围绕“推动老工业基地走出高质量发展新路子”目标，深入实施人才强市战略，持续加大高端装备制造、新材料新能源、医药食品、建筑建材等重点领域人才保障力度。一方面加大人才引进力度，大力开展招才引智，改善人才队伍结构，补齐人才短板。另一方面抓好技能人才培育，以打造“技能甘肃”为契机，大力弘扬“工匠精神”，深入推进技能提升行动，不断壮大产业工人队伍。未来五年，争取实现人才总量持续壮大，人才质量持续提升，全市专技人才总量达到11．7万人，高技能人才总量达到3．54万人。
四是抓劳动维权，着力构建和谐劳动关系。
以贯彻落实《保障农民工工资支付条例》为抓手，持续推进劳动关系发展规范化、法治化，全力守护农民工“钱袋子”，保障农民工合法权益。探索“互联网＋调解”服务平台建设，畅通劳动人事争议调解处理渠道，提升监察执法质量和效率，为建设更高水平的平安天水作出积极贡献。