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社保缴纳有新变动？“4类人”别再交钱，交了也
社保缴纳有新变动？“4类人”别再交钱，交了也不作数，有你吗？
社保缴纳有新变动
首先是因为当群众交了相关的费用之后，可以享受到各个方面的社会福利和保障，更加利于提高群众的生活水平减轻压力。其次所缴纳的费用并没有那么多，只有每个月薪资的8%，假设每个月薪资4000，则只需要扣掉320元，其余的都是由所在的公司来补齐。因此，这种方式对于普通的上班族来讲是非常不错的。
相关信息表明，现在缴纳社保的人逐步增加，在去年缴纳了医保的人数就有13.6亿。知道了这个数据之后，大家都感到很讶异，全国14亿上下的人口，而参保人员有13.6亿，这证明我国民众只有0.4亿左右的人没有参加医保，其余全部都可以享受到这项政策所带来的保障。
这些福利政策中有养老还有医疗也是大家很关注的，在身体健康有问题要到医院看病时，住院的时候所花费的这些住院费，还有买药检查什么的，这些都能够拿医保来进行申请一部分的补贴；还有即将生宝宝的妈妈们也可以获得生育方面的补贴；包括没有工作也可以申请失业补贴；到了退休年龄能够申请养老补贴。这也可以大大地减轻我们生活压力。
虽然这个保险对于大家自身是很有必要的，可是也要留意，因为有4类人是没必要的，即使上了这份保险对于他们来说也是浪费金钱，因此要及时止损才好。由此，社保缴纳有新变动？“4类人”别再交钱，交了也不作数，有你吗？
这4类人别缴纳社保了
第一，再次入职的员工。这类人基本上都已经到了可以退休的年纪，而且也把应该做的相关手续都做好了，但是可能出于各种层面的考虑，由公司出面继续留任，帮助公司的后期发展继续发挥自己的优势。那么这些人再去交这个费用，就是画蛇添足了，即使缴纳也没有任何意义，养老的金额不会涨。那么公司这边也只需要按时发给他们每个月的薪资即可。
第二，非公司的正式员工。一些刚刚步入社会还没有被公司正式聘用在考察阶段的人，如果想要一上班就让公司交这个费用是不现实的，公司和他们只有实习的协议，而不是正式入职的协议。因此员工是没有这个权利要求企业缴纳的，当然公司也没有这个义务。过后当他们成为正式员工之后，那么该公司就需要缴纳这个费用了，如若不然那么公司就涉及到违法行为。
第三，反复缴纳费用。一般来讲这种情况农村人居多，普遍是在老家交过新农保，来到城市之后在公司又交了社保，有些人会觉得这不是很好吗？两种福利都可以享受到。其实根据我国的相关政策规定，任何人不可以反复缴纳费用，只可以在这两种福利保障的保险里面挑选一种上缴。如果在上缴过程中被核查出这种情况，那么可能之前得到的福利也要被取消，到时候反而得不偿失。
第四，已经到了退休阶段然而并没有办理相关手续，并且一直上缴费用的人。根据相关规定和政策，男性60岁，女干部55岁，女职工50岁，到了这个年纪之后就要办理相关手续，不用，再继续缴纳这个费用。然而有一部分人在到达这个年纪并且已经交满了年限之后，不办理相应手续反而继续再缴纳保险，那么这也是多此一举。
相关信息表明，现在缴纳社保的人逐步增加，在去年缴纳了医保的人数就有13.6亿。知道了这个数据之后，大家都感到很讶异，全国14亿上下的人口，而参保人员有13.6亿，这证明我国民众只有0.4亿左右的人没有参加医保，其余全部都可以享受到这项政策所带来的保障。
这些福利政策中有养老还有医疗也是大家很关注的，在身体健康有问题要到医院看病时，住院的时候所花费的这些住院费，还有买药检查什么的，这些都能够拿医保来进行申请一部分的补贴；还有即将生宝宝的妈妈们也可以获得生育方面的补贴；包括没有工作也可以申请失业补贴；到了退休年龄能够申请养老补贴。这也可以大大地减轻我们生活压力。
虽然这个保险对于大家自身是很有必要的，可是也要留意，因为有4类人是没必要的，即使上了这份保险对于他们来说也是浪费金钱，因此要及时止损才好。由此，社保缴纳有新变动？“4类人”别再交钱，交了也不作数，有你吗？
这4类人别缴纳社保了
第一，再次入职的员工。这类人基本上都已经到了可以退休的年纪，而且也把应该做的相关手续都做好了，但是可能出于各种层面的考虑，由公司出面继续留任，帮助公司的后期发展继续发挥自己的优势。那么这些人再去交这个费用，就是画蛇添足了，即使缴纳也没有任何意义，养老的金额不会涨。那么公司这边也只需要按时发给他们每个月的薪资即可。
第二，非公司的正式员工。一些刚刚步入社会还没有被公司正式聘用在考察阶段的人，如果想要一上班就让公司交这个费用是不现实的，公司和他们只有实习的协议，而不是正式入职的协议。因此员工是没有这个权利要求企业缴纳的，当然公司也没有这个义务。过后当他们成为正式员工之后，那么该公司就需要缴纳这个费用了，如若不然那么公司就涉及到违法行为。
第三，反复缴纳费用。一般来讲这种情况农村人居多，普遍是在老家交过新农保，来到城市之后在公司又交了社保，有些人会觉得这不是很好吗？两种福利都可以享受到。其实根据我国的相关政策规定，任何人不可以反复缴纳费用，只可以在这两种福利保障的保险里面挑选一种上缴。如果在上缴过程中被核查出这种情况，那么可能之前得到的福利也要被取消，到时候反而得不偿失。
第四，已经到了退休阶段然而并没有办理相关手续，并且一直上缴费用的人。根据相关规定和政策，男性60岁，女干部55岁，女职工50岁，到了这个年纪之后就要办理相关手续，不用，再继续缴纳这个费用。然而有一部分人在到达这个年纪并且已经交满了年限之后，不办理相应手续反而继续再缴纳保险，那么这也是多此一举。
其实，也有一部分并不是出自本意的不愿去办理手续，而是因为本身年纪和公司档案不一样，会有办不了的情况。但是，大家要知道如果到了年纪之后不做好相关手续的处理，养老金最后是不可以领取的，交了也没用，切记。
我们都知道上缴社保是非常好的一件事情，但是遇到上述的这几种情况就不要继续缴了，不要做无用功，浪费时间和金钱。不管是到了退休年纪继续任职、非正式员工、还是不办相关手续，这些行为都是不可以的，最重要的就是千万不要反复参保，我国合法公民在享受这些福利政策和保障的同时，国家的相关部门都有同步数据可以查得到，千万不要因为一时的贪欲而功亏一篑。说到底还是安安稳稳挣钱，稳稳当当的缴纳应该交的费用，享受该属于你的美好生活才是正道。
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