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人力资源管理是干什么的？
人力资源管理是干什么的？
1、人力资源管理是干什么的？
顾名思义，就是和人打交道。但是如何科学有效的管理人，让人力资源发挥最大的作用，这是一门大学问。人力资源管理就是指根据单位发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置。通过对单位中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，来调动员工的积极性、发挥员工的潜能、为单位创造价值，从而给单位带来效益。
2、考了人力资源管理能干什么？
由于这个证书产生的时间比较早，考取的人数也比较多，目前市场对于它的缺口不算太大，而且，更多的是对中高级人力资源管理的需求。所以，考了人力资源管理，大多可以去到各大公司任职人力资源方面的工作或者是去管理咨询类公司，任职猎头，进行人力资源整合。
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