7月15日，省人力资源和社会保障厅、省财政厅印发了《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》（鲁人社发〔2019〕21号），确定从2019年1月1日起调整退休人员基本养老金。这是我省自2005年以来连续第15年调整企业退休人员养老金，也是继2016年后连续第4年统一安排、同步调整企业和机关事业单位退休人员待遇。目前，我市调整退休人员养老金工作正稳步有序开展，增发的养老金将及时足额发放到位。

今年调整养老金的人员范围是2018年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员，全市将有22万企业及机关事业单位退休职工受益。

在具体调整办法上，我市将严格按照国家和省要求，继续采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜“三结合”的办法，以更好满足退休人员预期。其中：定额调整，企业和机关事业单位统一按每人每月50元增加，以体现社会公平和制度统一；挂钩调整，主要体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制，具体分两部分计算增加养老金：第一部分，企业和机关事业单位退休人员均按本人2018年底基本养老金的1.7%挂钩调整；第二部分，根据企业和机关事业单位各自特点，企业与缴费年限阶梯式挂钩调整，机关事业单位与职务层级挂钩调整。适当倾斜，主要是适当提高高龄退休人员的调整水平，对达到70岁以上的高龄退休人员，在定额调整和挂钩调整的基础上，再多增加一定数额的养老金。