最低工资标准上调！
从2017年7月1日起，无锡市区、江阴市、宜兴市月最低工资上调，由原来1770元/月调整为1890元/月。非全日制用工小时最低工资由原来15.5元/小时调整为17元/小时。
企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。（德州工商代理，注册公司，人事代理）
补充内容如下
最低工资标准不包括下列各项：
1、加班加点工资；
2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
3、劳动者按下限缴存的住房公积金；
4、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
《通知》说了
有关部门要加强监督、监察
对违反最低工资规定的
要依法严肃查处
确保最低工资标准严格执行。
社保基数上调！
2017 年8月１日起，参保人员（不含个体工商户及其雇工、灵活就业人员）社会保险月缴费基数的上限为18171元，下限为2788元。上限按年度内累计月平均计算。
补充内容如下
1，2017 年7 月1 日至2018年6 月30 日期间达到法定退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员，基础养老金计发基数为6057元，计算当年实际缴费工资指数的基数为72684元，计算最低缴费系数使用的月缴费基准数为2940元。
2，从2017年8月1日起，市区个体工商户及其雇工、灵活就业人员月缴费基数一档为2788 元、二档为3375元、三档为3832 元、四档为4273元、五档为4832 元、六档6057元、七档18171元。
3，市区机关、事业单位社会保险基本缴费工资基数按照下限3360元，上限18171元执行。
居民养老金标准上调！
从2017年7月1日起，居民基础养老金调整为每人每月405元。其中：本市市区户籍年限不满6年的，调整为每人每月202.5元。
补充内容如下
征地补偿性养老金调整为：女50周岁以上、男60周岁以上的，为每人每月425元；女40周岁以上未满50周岁、男50周岁以上未满60周岁的，为每人每月315元。
企业工资指导线上调！
2017年全市企业工资指导线为：
工资增长基准线为7%；
工资增长下线为3%；
工资增长上线为12%。
补充内容如下
1、企业在确定工资增长时，应合理确定经营管理人员与其他职工的工资增长比例，应重点提高生产一线职工的工资水平，逐步缩小企业内部收入分配差距。原则上一线职工工资增长幅度不低于本企业职工平均工资增长幅度。
2、生产经营正常、经济效益增长的企业，可结合自身实际参照基准线安排本企业2017年职工工资增长幅度；经济效益增长较快、工资支付能力较强的企业，可在工资增长基准线与上线之间合理安排本企业2017年职工工资增长幅度；经济效益下降的企业，可在工资增长下线与基准线之间合理安排本企业2017年职工工资增长幅度。
3、垄断行业或本单位平均工资高于当地上年度城镇非私营单位职工平均工资三倍的国有企业，工资增长不应高于基准线。
4、本年度因经营亏损等情况增加职工工资确有困难的企业，应通过集体协商、职工（代表）大会、厂务公开等民主程序，确定职工工资水平。
5、江阴、宜兴市可根据本地区的实际情况，结合本实施意见，制定本地区2017年度企业工资指导线，报当地政府同意后公布实施。
