近期，北京、重庆、上海、深圳等多地公布了新的社保缴费基数。由于当地平均工资的增长，各地的社保缴费基数上下限标准也普遍进行了不同程度的上调。
根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。一般来说，工资越高、社保的缴费基数也就越高，反之则亦然。
7月对上班族来说可是非常重要的一个月，因为你的工资，可能会在这个月悄悄发生变化。那么，这会对你的工资、收入产生什么影响呢？（德州工商代理，注册公司，人事代理）
1.基本工资
部分单位，基本工资和工龄相关。工龄是指从事脑力或体力劳动，以工资收入为其全部或主要生活资料来源的工作年限。每工作一年，就形成一年工龄。但是工龄的认定非常复杂，有的要参照当地的相关政策来进行认定。
2.住房公积金
一般来说，住房公积金是上一年的7月1日至当年的6月30日为一个年度进行调整。不少公司会在每年办理完6月份汇缴业务后，根据员工上一自然年度的月平均工资为员工调整其公积金缴纳基数。
3.工资总额
由于当地平均工资的增长，各地的社保缴费基数上下线标准也普遍进行了不同程度的上调。社保缴费是与参保者退休后的待遇相关的，只有达到了一定的缴费水平，才能达到较好的待遇水平，如果缴费水平过低，则其养老金水平仍然较低。也就是说，缴费水平要随着平均工资的提高而提高，未来的待遇水平也会跟着提高。
但并不是每个人的设备费都会增加。一般情况下，职工的社保缴费基数是本人上年度月平均工资，如果本人上年度月平均工资没有上涨，那么你的社保缴费就不会增加。
而对于少数工资收入偏高和偏低的参保职工，则要按照人社部门每年公布的缴费基数上限和下限作为自己的缴费基数。而随着社保缴费基数上下限的提高，这部分人的社保费则会增加。
